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Salário mínimo para 2023: Governo prevê novo reajuste

Salário mínimo para 2023: Governo prevê novo reajuste

2 minutos O Governo Federal irá propor, nos próximos dias, novo reajuste do salário mínimo, de R$ 1.302, para 2023. Esse reajuste tem base na variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que mede os níveis de inflação no país. É obrigatório fazer o reajuste do salário mínimo com base na inflação, a fim de assegurar a manutenção do poder de compra dos trabalhadores. No entanto, não há um ganho real, visto que o reajuste apenas recompõe a variação da inflação. O Continue lendo

Saiba como calcular o pró-labore em 2022

Saiba como calcular o pró-labore em 2022

3 minutos Veja o que mudou no pró-labore em 2022, uma das formas de remuneração dos sócios. Um pró-labore é uma parcela da renda transferida entre os sócios e os administradores de uma empresa como remuneração. É diferente de salário e participação nos lucros. O contrato social é o documento oficial que contém informações sobre a periodicidade de uma empresa para o pró-labore, bem como o valor que deve ser pago. O benefício só pode ser acessado se o sócio ou proprietário estiver trabalhando Continue lendo

Saiba Qual o Valor Correto Por Estado, do Salário Mínimo da Empregada Doméstica Para 2023.

Saiba Qual o Valor Correto Por Estado, do Salário Mínimo da Empregada Doméstica Para 2023.

8 minutos O salário mínimo da empregada doméstica para 2023 em todo o Brasil é de R$ 1.302,00 (um mil, trezentos e dois reais), valor que está em vigor desde 01/01/2023. Mas nos estados onde há piso regional mínimo (Paraná, São Paulo, Santa Catarina, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul), o valor varia conforme a região. Nesses estados deve-se considerar o piso regional e não o salário mínimo federal. Tabela do Salário Mínimo da Empregada Doméstica para 2023 Veja a tabela vigente Continue lendo

Salário Mínimo no Brasil Entre 2000 e 2022

Salário Mínimo no Brasil Entre 2000 e 2022

3 minutos O Salário Mínimo é um valor estipulado pelo governo como base para remuneração de trabalhadores. Sua criação objetiva assegurar uma renda digna a todos os brasileiros, mesmo aqueles que ocupam postos empregatícios menos qualificados. Este é o menor salário pelo qual um empregador deve pagar a um empregado pelo tempo e energia usados ​​para produzir bens e serviços. Publicado pela Administração da Previdência Social desde o ano de 1995. Valor do Salário Mínimo de 2.000 a 2.022 Ano Base Início de vigência Continue lendo