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Bancária Obtém Direito ao Teletrabalho para Assistir Filho com Condição Neurológica

Bancária Obtém Direito ao Teletrabalho para Assistir Filho com Condição Neurológica

2 minutos A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) confirmou o direito de uma escriturária do Banco do Brasil, residente em Natal (RN), de exercer suas funções em regime de teletrabalho. Este arranjo especial foi concedido para que ela pudesse dedicar-se aos cuidados de seu filho, que sofre de uma grave doença neurológica. Contexto Familiar e Profissional A funcionária, que integra o quadro do banco desde 2005, viu sua vida mudar drasticamente em 2010, quando seu filho, então com apenas oito meses Continue lendo

Como gerenciar seu tempo em casa para ser mais eficiente

Como gerenciar seu tempo em casa para ser mais eficiente

8 minutos Você pode ser mais eficaz no homeoffice, se souber gerenciar seu tempo em casa. Muitas pessoas trabalham em casa, o que significa que elas têm mais controle sobre suas horas de trabalho. No entanto, isso também significa que é fácil perder o foco e não aproveitar ao máximo o tempo disponível. Gerenciar bem o tempo é essencial para quem quer ter sucesso no trabalho em casa. Neste artigo, vamos dar algumas dicas para você gerenciar melhor seu tempo e aproveitar ao máximo Continue lendo

Monitoramento do teletrabalho é permitido, mas há regras

Monitoramento do teletrabalho é permitido, mas há regras

3 minutos No mundo corporativo, grandes empresas utilizam softwares para o monitoramento do teletrabalho por meio de capturas de tela. Aqueles que adotaram um modelo claro de teletrabalho podem notar que a empresa em que trabalha o ajustou para uma inspeção “mais próxima” e usa ferramentas para monitorar o seu trabalho remoto. Nos EUA e na Europa, essa vigilância está crescendo. A produtividade pode ser garantida com qualquer coisa: fotografar um funcionário, sua tela, até capturar tudo o que as pessoas digitam no teclado Continue lendo

Teletrabalho: vantagens e desvantagens

Teletrabalho: vantagens e desvantagens

10 minutos O Teletrabalho no Brasil foi regulamentado pela Lei 13.467/2017, comumente conhecida como Reforma Trabalhista. Os avanços tecnológicos e a amplitude dos serviços executados remotamente são uma realidade ampla na sociedade moderna. Os investimentos em Teletrabalho por parte de empresas promovem uma cultura organizacional adequada ao equilíbrio entre a vida profissional e pessoal colaboradores. Trabalhar em Teletrabalho também permite que as pessoas com deficiência sejam mais integradas à força de trabalho, pois não precisarão lidar com o trânsito parado ou a condução caótica Continue lendo