{"id":4893,"date":"2022-10-13T18:32:39","date_gmt":"2022-10-13T21:32:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=4893"},"modified":"2022-10-13T18:36:36","modified_gmt":"2022-10-13T21:36:36","slug":"13o-salario-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/","title":{"rendered":"O que empresa e funcion\u00e1rio precisam saber sobre 13\u00ba sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 5 minutos<\/small><\/p> <p>O 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 um benef\u00edcio pago ao trabalhador brasileiro, que equivale a um m\u00eas de sal\u00e1rio. Ele costuma ser pago em duas parcelas, sendo a primeira entre 1\u00ba de fevereiro e 30 de novembro e a segunda at\u00e9 20 de dezembro.<\/p>\n<figure id=\"attachment_4895\" aria-describedby=\"caption-attachment-4895\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4895\" src=\"https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Blog-Imagem-texto-1-300x157.jpg?strip=all\" alt=\"13\u00ba sal\u00e1rio\" width=\"300\" height=\"157\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Blog-Imagem-texto-1-300x157.jpg?strip=all 300w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Blog-Imagem-texto-1-370x194.jpg?strip=all 370w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Blog-Imagem-texto-1.jpg?strip=all 600w, 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sal\u00e1rio<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u00c9 uma gratifica\u00e7\u00e3o considerada muito importante pelos trabalhadores, pois representa uma grande ajuda para o or\u00e7amento familiar.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/#Como_e_calculado_o_13o_salario\" >Como \u00e9 calculado o 13\u00ba sal\u00e1rio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/#Informacoes_importantes_sobre_13o_salario\" >Informa\u00e7\u00f5es importantes sobre 13\u00ba sal\u00e1rio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/#Breve_historico_do_13o_salario\" >Breve hist\u00f3rico do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/#Estima-se_ser_uma_tradicao_crista\" >Estima-se ser uma tradi\u00e7\u00e3o crist\u00e3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/#13o_salario_na_constituicao_federal\" >13\u00ba sal\u00e1rio na constitui\u00e7\u00e3o federal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/#Reforma_trabalhista_de_2017\" >Reforma trabalhista de 2017<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/#Conclusao\" >Conclus\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_e_calculado_o_13o_salario\"><\/span><strong>Como \u00e9 calculado o 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 calculado dividindo a remunera\u00e7\u00e3o total pelo n\u00famero de meses trabalhados e multiplicando o resultado pelo n\u00famero de meses em que o funcion\u00e1rio trabalhou. Outras verbas, como horas extras, adicionais (noturnos, insalubridade e periculosidade) e comiss\u00f5es tamb\u00e9m s\u00e3o consideradas no c\u00e1lculo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informacoes_importantes_sobre_13o_salario\"><\/span><strong>Informa\u00e7\u00f5es importantes sobre 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O empregado pode solicitar o adiantamento da primeira parcela do 13\u00b0 sal\u00e1rio por escrito ao empregador at\u00e9 janeiro do respectivo ano. Neste caso, a parcela ser\u00e1 recebida por ocasi\u00e3o das f\u00e9rias.<\/p>\n<p>O 13\u00b0 sal\u00e1rio pode ser pago na data do t\u00e9rmino do contrato de trabalho, seja esta pelo t\u00e9rmino do contrato, por pedido de demiss\u00e3o ou por dispensa.<\/p>\n<p>O empregado que for dispensado por justa causa n\u00e3o tem direito ao 13\u00b0 sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>O empregado passa a ter direito de receber o 13\u00b0 sal\u00e1rio ap\u00f3s 15 dias de servi\u00e7o.<\/p>\n<p>A gratifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 paga aos aposentados e pensionistas do INSS.<\/p>\n<p>Se um funcion\u00e1rio tiver mais de 15 faltas n\u00e3o justificadas em um m\u00eas, a fra\u00e7\u00e3o de 1\/12 avos desse per\u00edodo ser\u00e1 descontada do seu 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>O 13\u00b0 sal\u00e1rio \u00e9 calculado a partir do seu sal\u00e1rio bruto, sem descontos ou adiantamentos. Ele deve ser pago no m\u00eas de dezembro do ano corrente, ou no caso da dispensa, no m\u00eas em que for finalizada a rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n<p>O empregador deve pagar o 13\u00b0 sal\u00e1rio at\u00e9 a data limite estabelecida, mesmo que ela caia em um domingo ou feriado. Se n\u00e3o cumprir essa obriga\u00e7\u00e3o, estar\u00e1 sujeito \u00e0 multa.<\/p>\n<p>O empregador ser\u00e1 multado se pagar uma \u00fanica parcela do 13\u00b0 sal\u00e1rio, deixando de pagar a segunda parcela.<\/p>\n<p>O empregador precisa respeitar o prazo legal para o pagamento do 13\u00b0 sal\u00e1rio, que \u00e9 entre fevereiro e novembro. No entanto, n\u00e3o h\u00e1 uma obriga\u00e7\u00e3o de pagar todos os funcion\u00e1rios no mesmo m\u00eas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Breve_historico_do_13o_salario\"><\/span><strong>Breve hist\u00f3rico do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O projeto de lei que instituiu o 13\u00ba sal\u00e1rio, de autoria do ent\u00e3o deputado federal Aar\u00e3o Steinbruch, entrou na pauta de vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara dos Deputados em 11\/12\/1961. Ap\u00f3s meses de discuss\u00f5es e propostas de altera\u00e7\u00f5es, a lei foi finalmente aprovada.<\/p>\n<p>Na \u00e9poca, o presidente da Rep\u00fablica Jo\u00e3o Goulart sofreu press\u00f5es por parte de empregadores e sindicatos. Os empregados amea\u00e7avam uma greve caso o projeto n\u00e3o fosse aprovado, enquanto de outro lado previam que o benef\u00edcio aumentaria a infla\u00e7\u00e3o no Brasil.<\/p>\n<p>No entanto, o texto do projeto foi aprovado naquela segunda-feira \u00e0 noite e, em 13 de julho de 1962, sancionado como a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l4090.htm\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lei 4.090\/1962<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estima-se_ser_uma_tradicao_crista\"><\/span><strong>Estima-se ser uma tradi\u00e7\u00e3o crist\u00e3<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>N\u00e3o \u00e9 apenas no Brasil que o empregado recebe um benef\u00edcio semelhante. Pa\u00edses como Portugal, M\u00e9xico, Argentina, Uruguai, Espanha e It\u00e1lia tamb\u00e9m contemplam seus funcion\u00e1rios com essa gratifica\u00e7\u00e3o. A parcela paga na \u00e9poca do Natal tem uma raz\u00e3o espec\u00edfica: estima-se tratar-se de uma tradi\u00e7\u00e3o crist\u00e3.<\/p>\n<p>Antigamente, o aux\u00edlio era uma forma de caridade natalina. Atualmente, \u00e9 algo que o empregado tem de trabalhar muito para receber.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"13o_salario_na_constituicao_federal\"><\/span><strong>13\u00ba sal\u00e1rio na constitui\u00e7\u00e3o federal<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica<\/a> prev\u00ea o 13\u00ba sal\u00e1rio como um dos direitos sociais dos trabalhadores. Em seu artigo 7\u00ba, inciso VIII, \u00e9 poss\u00edvel encontrar essa informa\u00e7\u00e3o. O artigo 60 tamb\u00e9m afirma que os direitos e garantias individuais n\u00e3o podem ser extintos nem alterados por meio de uma emenda constitucional.<\/p>\n<p>As cl\u00e1usulas p\u00e9treas s\u00e3o aquelas que n\u00e3o podem ser alteradas, somente ampliadas. Ou seja, o 13\u00ba sal\u00e1rio estaria garantido para sempre e nunca poderia ser reduzido.<\/p>\n<p>No entanto, essa quest\u00e3o \u00e9 controvertida e h\u00e1 quem acredite que \u00e9 poss\u00edvel alterar os direitos trabalhistas na Constitui\u00e7\u00e3o porque eles n\u00e3o s\u00e3o considerados direitos individuais.<\/p>\n<p>A quest\u00e3o \u00e9 controvertida, e h\u00e1 quem entenda que o artigo 5\u00ba est\u00e1 inserido no cap\u00edtulo dos direitos e deveres individuais e coletivos, enquanto o artigo 7\u00ba, que trata dos direitos dos trabalhadores, est\u00e1 no cap\u00edtulo seguinte, dos direitos sociais. Logo, segundo essa corrente, caberia emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o para suprimir ou reduzir o direito.<\/p>\n<p>O artigo 7\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal trata dos direitos fundamentais do cidad\u00e3o, mas ainda n\u00e3o h\u00e1 uma posi\u00e7\u00e3o definida sobre se esse conte\u00fado \u00e9 considerado uma cl\u00e1usula p\u00e9trea. Para muitos estudiosos do Direito, essa quest\u00e3o precisa ser melhor debatida.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reforma_trabalhista_de_2017\"><\/span><strong>Reforma trabalhista de 2017<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A Lei 13.467, sancionada em julho de 2017, n\u00e3o alterou nenhum ponto relacionado ao 13\u00ba sal\u00e1rio, tal como aconteceu com a aprova\u00e7\u00e3o do projeto em 1962.<\/p>\n<p>O artigo 611-A da CLT, introduzido pela reforma, considera que as conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos de trabalho possam ter preval\u00eancia sobre a lei. No entanto, o artigo 611-B estipula que o 13\u00ba sal\u00e1rio n\u00e3o pode ser suprimido nem reduzido por meio de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span><strong>Conclus\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Em suma, o 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 uma gratifica\u00e7\u00e3o anual que os empregados t\u00eam direito e devem receber. J\u00e1 as empresas precisam saber como calcular esse valor para cada um dos seus funcion\u00e1rios. Com isso, fica mais f\u00e1cil manter a organiza\u00e7\u00e3o financeira da companhia e garantir que todos os seus colaboradores estejam recebendo o devido pagamento.<\/p>\n<p>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/isencao-do-ir\/\">Aposentados podem pedir isen\u00e7\u00e3o do IR?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\">ARKA Online Not\u00edcias<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/\">ARKA Online Contabilidade<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 5 minutos<\/small> O 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 um benef\u00edcio pago ao trabalhador brasileiro, que equivale a um m\u00eas de sal\u00e1rio. Ele costuma ser pago em duas parcelas, sendo a primeira entre 1\u00ba de fevereiro e 30 de novembro e a segunda at\u00e9 20 de dezembro. \u00c9 uma gratifica\u00e7\u00e3o considerada muito importante pelos trabalhadores, pois representa uma grande ajuda para o or\u00e7amento familiar. Como \u00e9 calculado o 13\u00ba sal\u00e1rio O 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 calculado dividindo a remunera\u00e7\u00e3o total pelo n\u00famero de meses trabalhados e multiplicando o <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-2\/\" class=\"more-link\"><span>Continue lendo<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4894,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_mbp_gutenberg_autopost":false,"maa_idioma":"","maa_pais":"","footnotes":""},"categories":[805],"tags":[1370,1270,141,1271,911],"class_list":["entry","author-arka-online-blog","post-4893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-trabalhista","tag-13o","tag-13o-salario","tag-arka-online","tag-gratificacao-natalina","tag-salario"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4893"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4899,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4893\/revisions\/4899"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}