{"id":5361,"date":"2022-11-10T15:00:00","date_gmt":"2022-11-10T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=5361"},"modified":"2022-11-09T18:23:41","modified_gmt":"2022-11-09T21:23:41","slug":"direitos-da-empregada-domestica-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/","title":{"rendered":"Direitos da empregada dom\u00e9stica ap\u00f3s a LC 150\/2015"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 6 minutos<\/small><\/p> <p>Os <strong>direitos da empregada dom\u00e9stica<\/strong> s\u00e3o abordados h\u00e1 muito tempo na legisla\u00e7\u00e3o brasileira. No ano de 1916, o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/2002\/l10406compilada.htm\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">C\u00f3digo Civil<\/a> citaria pela segunda vez na hist\u00f3ria o termo \u201cempregado\u201d referente ao processo de contrato de servi\u00e7os para a loca\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra em troca de pagamento de sal\u00e1rio com qualquer tipo de loca\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n<figure id=\"attachment_5363\" aria-describedby=\"caption-attachment-5363\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5363\" src=\"https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005-300x200.jpg?strip=all\" alt=\"Direitos da empregada dom\u00e9stica\" width=\"300\" height=\"200\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005-300x200.jpg?strip=all 300w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005-768x512.jpg?strip=all 768w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005-370x247.jpg?strip=all 370w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005-970x647.jpg?strip=all 970w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005.jpg?strip=all 1002w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005.jpg?strip=all&amp;w=100 100w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005.jpg?strip=all&amp;w=200 200w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005.jpg?strip=all&amp;w=501 501w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005.jpg?strip=all&amp;w=601 601w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005.jpg?strip=all&amp;w=701 701w, https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Direitos-da-empregada-domestica-apos-a-LC-150-2005.jpg?strip=all&amp;w=901 901w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5363\" class=\"wp-caption-text\">Direitos da empregada dom\u00e9stica<\/figcaption><\/figure>\n<p>A LC 150\/2015 ajudou a reorientar os direitos para os tempos atuais verificando novas vari\u00e1veis para ado\u00e7\u00e3o de direitos e deveres para os funcion\u00e1rios dedicados para essa \u00e1rea de trabalho.<\/p>\n<p>Ainda sobre o hist\u00f3rico legislativo, o decreto n\u00ba 16.107\/23 o conceito de trabalhador dom\u00e9stico abrange pessoas que atuam como lavadeiras, arrumadores, copeiros, ajudantes de cozinheiros, engomadeiras, porteiros, jardineiros, serventes, amas-secas, costureiras e entre outras atividades dedicadas para a \u00e1rea dom\u00e9stica para resid\u00eancias, pens\u00f5es, escrit\u00f3rios, bares e entre outros ambientes. Desde ent\u00e3o, a legisla\u00e7\u00e3o cede direitos e autoriza prote\u00e7\u00e3o at\u00e9 mesmo para casos de doen\u00e7a.<\/p>\n<p>Ao considerarmos, a Constitui\u00e7\u00e3o de 1988 no s\u00e9timo artigo, par\u00e1grafo \u00fanico conseguiu estender a trabalhadores dom\u00e9sticos direitos a profissionais urbanos e rurais. Atualmente, na Constitui\u00e7\u00e3o Federal o s\u00e9timo artigo alterado em 2013 visou atualizar todos os direitos e disposi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis ao trabalhador desse setor.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/#Os_reais_Direitos_da_empregada_Domestica\" >Os reais Direitos da empregada Dom\u00e9stica<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/#O_conceito_da_lei\" >O conceito da lei<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/#Conquistas_da_LC_1502015\" >Conquistas da LC 150\/2015<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/#As_alteracoes_no_ambito_laboral\" >As altera\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/#O_descanso_semanal\" >O descanso semanal<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/#Conclusao\" >Conclus\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Os_reais_Direitos_da_empregada_Domestica\"><\/span><strong>Os reais Direitos da empregada Dom\u00e9stica<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Considerando a Lei n\u00ba 150\/2015 na \u00e9poca publicada em 2 de junho de 2015, conseguiu estender aos dom\u00e9sticos novos direitos e obriga\u00e7\u00f5es gerando importantes avan\u00e7os aos trabalhadores que antes viviam isolados com direitos limitados.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_conceito_da_lei\"><\/span><strong>O conceito da lei<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Antes da aprova\u00e7\u00e3o da LC n\u00ba 150\/2015, o trabalhador dom\u00e9stico era considerado como uma pessoa f\u00edsica que atuava profissionalmente de forma direta e pessoal, de modo subordinado, com tarefas continuadas pagas mediante sal\u00e1rio com atividades dedicadas para outra pessoa f\u00edsica ou fam\u00edlia, sem explorar atividade lucrativa, mesmo na esfera residencial.<\/p>\n<p>Desde ent\u00e3o, no conceito da evolu\u00e7\u00e3o da lei, tivemos impactos sobre a atua\u00e7\u00e3o de diferentes profiss\u00f5es de cunho dom\u00e9stico, incluindo at\u00e9 mesmo as diaristas.<\/p>\n<p>Em caso de diverg\u00eancias para a contrata\u00e7\u00e3o e direcionamento de processos jur\u00eddicos, poderia ocorrer conflitos de interpreta\u00e7\u00e3o da lei e pelo reconhecimento da continuidade da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os na esfera dom\u00e9stica de modo dedicado.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conquistas_da_LC_1502015\"><\/span><strong>Conquistas da LC 150\/2015<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o a qualquer diverg\u00eancia anterior, com a aprova\u00e7\u00e3o da LC 150\/2015, j\u00e1 percebemos no primeiro par\u00e1grafo o conceito de empregado dom\u00e9stico em seu n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o, tarefas e dias da semana dedicados para enquadramento de v\u00ednculo empregat\u00edcio reconhecido. No primeiro par\u00e1grafo, a LC 150\/2015 discorre da seguinte forma:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u201cArt. 1o Ao empregado dom\u00e9stico, assim considerado aquele que presta servi\u00e7os de forma cont\u00ednua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade n\u00e3o lucrativa \u00e0 pessoa ou \u00e0 fam\u00edlia, no \u00e2mbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por semana, aplica-se o disposto nesta Lei.\u201d<\/em><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"As_alteracoes_no_ambito_laboral\"><\/span><strong>As altera\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito laboral<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A lei complementar 150\/2015 foi dividida em cinco cap\u00edtulos e quarenta e sete artigos, sendo que essa lei apresentou regras de abertura que alteram quest\u00f5es trabalhistas, fiscais, administrativas e at\u00e9 previdenci\u00e1rias a respeito do contrato de trabalho dom\u00e9stico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A LC 150\/2015 conseguiu alterar as leis 8.212 de 24 de julho de 1991, e 8.213 aprovada em 24 de julho de 1991 e demais outras leis visando ampliar novas provid\u00eancias favor\u00e1veis ao trabalhador dom\u00e9stico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, sendo uma lei subsidi\u00e1ria da CLT, a LC 150\/2015 abriu margem para a consolida\u00e7\u00e3o de leis do trabalhador para que o profissional reconhecido como empregado dom\u00e9stico tivesse mais prote\u00e7\u00e3o na CLT.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A considerar a evolu\u00e7\u00e3o dos direitos da empresa dom\u00e9stica, a LC 150\/2015 se tornaria relevante pela regulamenta\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho do profissional dom\u00e9stico, incluindo a dura\u00e7\u00e3o da jornada de oito horas e quarenta e quatro semanais, mantendo o m\u00ednimo de 50% da remunera\u00e7\u00e3o da hora extraordin\u00e1ria superior ao do valor da hora normal prevista em lei.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sendo assim, al\u00e9m de regulamentar a jornada laboral, inclui ainda um adicional de 50% a ser pago pelo empregador em caso de trabalho dedicado em horas extras prestadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por outro lado, a nova lei facilitou a vida do empregador que passou a contar com acordo escrito a ser firmado entre as partes, principalmente, para compensa\u00e7\u00e3o de jornada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao banco de horas a ser planejado entre empregador e empregado, somente a partir da 41\u00aa (quadrag\u00e9sima primeira) hora extra laborada pelo dom\u00e9stico no decorrer do m\u00eas corrente de trabalho poder\u00e1 ser compensado, mas o empregador ser\u00e1 obrigado a pagar pelas quarenta primeiras horas extras trabalhadas pelo empregado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em resumo, as quarenta primeiras horas devem ser pagas, mas ultrapassando o montante do banco de horas, as posteriores poder\u00e3o ser compensadas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_descanso_semanal\"><\/span><strong>O descanso semanal<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao descanso semanal a ser remunerado, a lei indica que o descanso deve ser realizado aos domingos e caso n\u00e3o seja compensado, deve ser pago em dobro mesmo em dias de feriado.<\/p>\n<figure id=\"attachment_5362\" aria-describedby=\"caption-attachment-5362\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5362\" src=\"https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AKRA-ONLINE-Especialista-em-Direitos-da-empregada-domestica-300x200.jpg?strip=all\" alt=\"Direitos da empregada dom\u00e9stica\" width=\"300\" height=\"200\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/eq7xsvyn9ek.exactdn.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AKRA-ONLINE-Especialista-em-Direitos-da-empregada-domestica-300x200.jpg?strip=all 300w, 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tempo parcial com jornada fixada em 25 horas semanais, como ocorre com os trabalhadores urbanos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nesse ponto do uso do tempo parcial, o empregador pode utilizar o labor extraordin\u00e1rio mesmo n\u00e3o excedendo de uma hora di\u00e1ria desde que todos os acordos sejam feitos por escrito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ainda em rela\u00e7\u00e3o a outras necessidades por parte dos empregadores que precisam contratar \u201ccuidadores\u201d de idosos e enfermos, \u00e9 poss\u00edvel contratar o trabalho em escala 12x36 desde que haja acordo entre ambas as partes.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span><strong>Conclus\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Portanto, observando a evolu\u00e7\u00e3o dos direitos da empregada dom\u00e9stica, a aprova\u00e7\u00e3o da lei complementar gerou novas percep\u00e7\u00f5es para a mat\u00e9ria, gerando maior n\u00edvel de autonomia para acordos coletivos e independentes obedientes \u00e0 lei.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tivemos ent\u00e3o, na pr\u00e1tica, uma positiva adequa\u00e7\u00e3o setorial, facilitando a vida de empregadores e de empregados que prestam servi\u00e7os em diferentes setores que exigem dedica\u00e7\u00e3o dom\u00e9stica ou em situa\u00e7\u00f5es de viagem mantendo a remunera\u00e7\u00e3o hora contratada ou ainda pagamento de adicional sempre que necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vale ressaltar que a nova lei tornou a rela\u00e7\u00e3o de trabalho mais flex\u00edvel tanto para empregador quanto para o empregado dom\u00e9stico e elevou a qualifica\u00e7\u00e3o do profissional perante a sociedade.<\/p>\n<p>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/13o-salario-da-domestica-guia-para-o-empregador-saber-como-funciona\/\" rel=\"bookmark\">13\u00ba Sal\u00e1rio da dom\u00e9stica: Guia para o empregador saber como funciona<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/\">Arka Online<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 6 minutos<\/small> Os direitos da empregada dom\u00e9stica s\u00e3o abordados h\u00e1 muito tempo na legisla\u00e7\u00e3o brasileira. No ano de 1916, o C\u00f3digo Civil citaria pela segunda vez na hist\u00f3ria o termo \u201cempregado\u201d referente ao processo de contrato de servi\u00e7os para a loca\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra em troca de pagamento de sal\u00e1rio com qualquer tipo de loca\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. A LC 150\/2015 ajudou a reorientar os direitos para os tempos atuais verificando novas vari\u00e1veis para ado\u00e7\u00e3o de direitos e deveres para os funcion\u00e1rios dedicados para <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/direitos-da-empregada-domestica-2\/\" class=\"more-link\"><span>Continue lendo<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":5364,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_mbp_gutenberg_autopost":false,"maa_idioma":"","maa_pais":"","footnotes":""},"categories":[35],"tags":[141,917,679,95],"class_list":["entry","author-arka-online-blog","post-5361","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-esocial-domestico","tag-arka-online","tag-direitos-da-domestica","tag-empregada-domestica","tag-esocial-domestico"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5361"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5361\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5365,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5361\/revisions\/5365"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}