{"id":6089,"date":"2023-01-31T12:30:23","date_gmt":"2023-01-31T15:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=6089"},"modified":"2023-01-31T06:56:30","modified_gmt":"2023-01-31T09:56:30","slug":"obrigatoriedade-do-pro-labore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/obrigatoriedade-do-pro-labore\/","title":{"rendered":"Obrigatoriedade do Pr\u00f3-labore"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 1 minuto<\/small><\/p> <p>A obrigatoriedade do pr\u00f3-labore na empresa tem previs\u00e3o na lei. Isso significa que, se voc\u00ea \u00e9 um s\u00f3cio-gerente de uma empresa, \u00e9 obrigado a receber pelo menos o sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente. O pr\u00f3-labore tamb\u00e9m \u00e9 importante para fins de c\u00e1lculo do Imposto de Renda, pois \u00e9 considerado como rendimento tribut\u00e1vel.<\/p>\n<p>O pr\u00f3-labore \u00e9 uma recompensa devida aos s\u00f3cios que exercem atividades na empresa, an\u00e1loga aos sal\u00e1rios, e deve ser calculada com precis\u00e3o para se garantir um pagamento adequado pelo trabalho prestado pelos s\u00f3cios.<\/p>\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o aponta um valor fixo, sendo que cada s\u00f3cio dever\u00e1 estipular o valor de seu pr\u00f3-labore, podendo ajust\u00e1-lo a qualquer momento (conforme Artigo 152 da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l6404compilada.htm\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lei 6.404\/76<\/a>). Contudo, o pr\u00f3-labore n\u00e3o pode ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo em vigor.<\/p>\n<p>De acordo com a Receita Federal, um s\u00f3cio n\u00e3o \u00e9 obrigado a receber pr\u00f3-labore se n\u00e3o atuar diretamente na administra\u00e7\u00e3o ou opera\u00e7\u00e3o da empresa. Por\u00e9m, se o profissional exercer tais fun\u00e7\u00f5es, o pagamento de remunera\u00e7\u00e3o deve ser feito, al\u00e9m de ocorrer o recolhimento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria (INSS) a partir do artigo 12 da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8212cons.htm\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lei n\u00ba 8.212<\/a> de 24 de julho de 1991.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea tiver alguma quest\u00e3o a respeito deste assunto ou precisar de mais detalhes, conte com a <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/\">ARKA Online Contabilidade<\/a> para te ajudar.<\/p>\n<p>O nosso time se compromete a prestar servi\u00e7os t\u00e9cnicos de contabilidade, fiscaliza\u00e7\u00e3o e de folha de pagamentos, trabalhando em colabora\u00e7\u00e3o com o cliente para a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis e eficientes, visando assim a cria\u00e7\u00e3o de uma rela\u00e7\u00e3o duradoura e de m\u00fatua confian\u00e7a.<\/p>\n<p>Entre em <a href=\"https:\/\/arkaonline.com.br\/contact.html\">contato<\/a> conosco e descubra todas as op\u00e7\u00f5es que oferecemos: whatsapp, e-mail ou liga\u00e7\u00e3o telef\u00f4nica. Estamos ansiosos para te atender!<\/p>\n<p>At\u00e9 logo!<\/p>\n<p>Leia: <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/dividas-com-mais-de-5-anos\/\">D\u00edvidas com mais de 5 anos prescrevem?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 1 minuto<\/small> A obrigatoriedade do pr\u00f3-labore na empresa tem previs\u00e3o na lei. Isso significa que, se voc\u00ea \u00e9 um s\u00f3cio-gerente de uma empresa, \u00e9 obrigado a receber pelo menos o sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente. O pr\u00f3-labore tamb\u00e9m \u00e9 importante para fins de c\u00e1lculo do Imposto de Renda, pois \u00e9 considerado como rendimento tribut\u00e1vel. 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