Para um empreendedor que possui amplo conhecimento em mercados diversos \u00e9 importante compreender como essas duas pr\u00e1ticas impactam na organiza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil da empresa e em suas finan\u00e7as.<\/p>\n
Neste artigo falaremos mais sobre os principais conceitos relacionados a essas duas pr\u00e1ticas e como realmente impactam na organiza\u00e7\u00e3o da empresa<\/a>.<\/p>\n Ambas s\u00e3o pr\u00e1ticas aplic\u00e1veis em qualquer tipo de neg\u00f3cio como forma de ampliar a capacidade de produ\u00e7\u00e3o e a qualidade de entrega de produtos e servi\u00e7os<\/a> da empresa em seu mercado de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n No caso da terceiriza\u00e7\u00e3o, ela \u00e9 referente ao fato da empresa contratar outra empresa prestadora de servi\u00e7os ou fornecedora de produtos espec\u00edficos.<\/p>\n A empresa prestadora ou terceirizada pode oferecer servi\u00e7os de atendimento ao cliente, servi\u00e7os dedicados para a \u00e1rea operacional, manuten\u00e7\u00e3o ou limpeza das instala\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e entre outros tipos de servi\u00e7os que visam ajudar a empresa contratante a reduzir custos.<\/p>\n Por outro lado, o processo de pejotiza\u00e7\u00e3o \u00e9 referente ao fato de uma empresa contratar um trabalhador que possui CNPJ<\/a> (Cadastro Nacional de Pessoa Jur\u00eddica) para prestar servi\u00e7os como profissional aut\u00f4nomo ao inv\u00e9s de ser contratado como funcion\u00e1rio.<\/p>\n Dessa forma, ao contratar um profissional que possui CNPJ, a empresa n\u00e3o o contrata como funcion\u00e1rio, mas como prestador de servi\u00e7os, com emiss\u00e3o de nota fiscal e pagamento de valores direcionados na entrega de determinada tarefa ou servi\u00e7o.<\/p>\n Esse profissional aut\u00f4nomo contratado \u00e9 respons\u00e1vel por cuidar de suas pr\u00f3prias obriga\u00e7\u00f5es fiscais.<\/p>\n Dentre as principais vantagens, a terceiriza\u00e7\u00e3o oferece \u00e0s empresas a possibilidade de reduzir custos operacionais diretos e se concentrarem em outras atividades mais importantes como pesquisa e desenvolvimento de produtos, implementa\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e qualidade de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Por outro lado, a terceiriza\u00e7\u00e3o pode apresentar problemas como alta rotatividade de colaboradores terceirizados, perda de identifica\u00e7\u00e3o das equipes internas com a empresa e problemas relacionados com as quest\u00f5es fiscais e trabalhistas.<\/p>\n A pejotiza\u00e7\u00e3o, dentre as principais vantagens, permite \u00e0 empresa contratar um profissional sem a necessidade de assinar a carteira de trabalho e, consequentemente, sem a obriga\u00e7\u00e3o de depositar direitos trabalhistas como FGTS<\/a> e d\u00e9cimo terceiro, e n\u00e3o precisar pagar benef\u00edcios para vale-transporte ou refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Por outro lado, a pejotiza\u00e7\u00e3o pode gerar falta de ritmo de produ\u00e7\u00e3o caso a empresa contrate v\u00e1rios colaboradores neste formato para manter uma mesma linha de produ\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e de produtos.<\/p>\n Leia: Como funciona e para que serve a Incorpora\u00e7\u00e3o de empresas<\/a><\/p>\n A empresa que abusa demais na contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios que prestam servi\u00e7os diretamente com emiss\u00e3o de nota fiscal podem ser judicialmente autuados caso a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o tenha similaridade com atividade de v\u00ednculo empregat\u00edcio como cumprimento de jornada de trabalho fixa, hora de almo\u00e7o, desconto por aus\u00eancia, bonifica\u00e7\u00e3o e entre outros casos.<\/p>\n Por\u00e9m, no caso de um processo judicial, a autua\u00e7\u00e3o ou processo trabalhista ocorre quando a Justi\u00e7a do Trabalho aceita o processo e penaliza o contratante a pagar todos os encargos trabalhistas incluindo tributos, d\u00e9cimo terceiro, f\u00e9rias, FGTS e entre outros.<\/p>\n Caso a empresa abuse do fato de contratar somente funcion\u00e1rios com CNPJ ela poder\u00e1 ter de pagar indeniza\u00e7\u00f5es e multas trabalhistas acima do pr\u00f3prio teto de encargos.<\/p>\n Ao conhecermos os conceitos de pejotiza\u00e7\u00e3o e terceiriza\u00e7\u00e3o, \u00e9 importante salientar que, quando uma empresa terceiriza os servi\u00e7os de outra empresa ela recebe muitas vantagens, mas, ao mesmo tempo, \u00e9 importante lembrar que o trabalhador terceirizado somente pode atuar na fun\u00e7\u00e3o para o qual foi terceirizado e contratado n\u00e3o podendo atuar plenamente na empresa em outras fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Tanto a empresa que contrata outra empresa quanto a empresa terceirizada devem oferecer ambiente e ferramentas adequadas para a realiza\u00e7\u00e3o das tarefas dos colaboradores terceirizados.<\/p>\n Caso essas quest\u00f5es n\u00e3o sejam obedecidas pelas empresas, ambas poder\u00e3o ser autuadas e gerar processo indenizat\u00f3rio.<\/p>\n Quando o empreendedor inicia um novo neg\u00f3cio, ele pode sentir d\u00favidas entre pejotiza\u00e7\u00e3o e terceiriza\u00e7\u00e3o. Geralmente, o ato de contratar um profissional com CNPJ e que emite nota fiscal por cada trabalho elaborado \u00e9 mais atraente e mais pr\u00e1tico para o in\u00edcio das tarefas para a nova empresa.<\/p>\n Por\u00e9m, no caso de uma empresa que j\u00e1 inicia com porte m\u00e9dio e grande, o principal objetivo \u00e9 o de terceirizar fun\u00e7\u00f5es relativas \u00e0s \u00e1reas operacionais e de atendimento.<\/p>\n Devemos lembrar que, em uma vis\u00e3o simples e resumida, a contrata\u00e7\u00e3o via pejotiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode disfar\u00e7ar v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n A terceiriza\u00e7\u00e3o como j\u00e1 explicada envolve a contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa terceirizada que prestar\u00e1 servi\u00e7os para outra empresa com a oferta de m\u00e3o de obra especializada, na qual a empresa terceirizada assume a responsabilidade pela contrata\u00e7\u00e3o e cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n Portanto, \u00e9 importante ter pleno conhecimento te\u00f3rico e pr\u00e1tico sobre a pejotiza\u00e7\u00e3o e a terceiriza\u00e7\u00e3o. \u00c9 fundamental para a empresa que terceiriza suas principais atividades buscar contratar empresas terceirizadas que cumprem as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n Pois ao contratar terceirizadas que n\u00e3o respeitam a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista poder\u00e1 acarretar processos e responsabiliza\u00e7\u00e3o para a empresa que terceiriza e contrata outra empresa.<\/p>\n A pejotiza\u00e7\u00e3o facilita o processo de contrata\u00e7\u00e3o e aquisi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os prestados, por\u00e9m n\u00e3o pode ser abusiva e n\u00e3o ser similar a uma vaga de trabalho com v\u00ednculo CLT<\/a>.<\/p>\n Sabemos que o Brasil apresenta alta carga tribut\u00e1ria e uma complexa legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e civil que podem gerar equ\u00edvocos na organiza\u00e7\u00e3o da empresa e das equipes de trabalho.<\/p>\n Por\u00e9m \u00e9 importante que a empresa busque organizar suas atividades de forma a reduzir custos e menos impactos tribut\u00e1rios para a empresa.<\/p>\n \u00c9 fundamental ter aten\u00e7\u00e3o aos direitos trabalhistas e verificar se de fato \u00e9 indicado contratar uma pessoa jur\u00eddica ou empresa terceirizada.<\/p>\n Para evitar poss\u00edveis impactos da pejotiza\u00e7\u00e3o e terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 crucial manter todas as atividades da empresa como forma de produzir servi\u00e7os e produtos atrativos para o mercado e oferecer melhores solu\u00e7\u00f5es para a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n Mas, \u00e9 importante ter aten\u00e7\u00e3o aos procedimentos legais e tribut\u00e1rios ligados ao processo de terceiriza\u00e7\u00e3o e pejotiza\u00e7\u00e3o, e evitar enviar qualquer funcion\u00e1rio para executar uma determinada tarefa sem ter o devido preparo ou treinamento.<\/p>\n Ainda tem d\u00favidas sobre este e demais assuntos que envolvem a sua empresa, fale conosco<\/strong><\/a>, teremos a maior satisfa\u00e7\u00e3o em orient\u00e1-lo(a) para o crescimento do seu neg\u00f3cio!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 6 minutos<\/small> Todo gestor de empresa deve considerar as diferen\u00e7as entre pejotiza\u00e7\u00e3o e terceiriza\u00e7\u00e3o. Tratam-se de pr\u00e1ticas cada mais presentes nas empresas, por\u00e9m \u00e9 fundamental compreender o conceito e o impacto de ambas. Para um empreendedor que possui amplo conhecimento em mercados diversos \u00e9 importante compreender como essas duas pr\u00e1ticas impactam na organiza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil da empresa e em suas finan\u00e7as. Neste artigo falaremos mais sobre os principais conceitos relacionados a essas duas pr\u00e1ticas e como realmente impactam na organiza\u00e7\u00e3o da empresa. 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Fique atento aos riscos da pejotiza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n
Desafios da terceiriza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n
Conceitos b\u00e1sicos para novas empresas<\/h2>\n
Busquem mais conhecimentos sobre o assunto<\/h2>\n
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Conclus\u00e3o<\/h2>\n