{"id":6388,"date":"2023-03-03T17:00:25","date_gmt":"2023-03-03T20:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=6388"},"modified":"2023-03-03T16:29:57","modified_gmt":"2023-03-03T19:29:57","slug":"justificativa-para-demissao-oit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/justificativa-para-demissao-oit\/","title":{"rendered":"STF pode retomar julgamento sobre Conven\u00e7\u00e3o da OIT que exige justificativa para demiss\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 2 minutos<\/small><\/p> <p>O Supremo Tribunal Federal (STF) pode retomar um julgamento importante sobre a Conven\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) que exige a justificativa para demiss\u00e3o de um trabalhador.<\/p>\n<p>Especialistas e representantes do setor empresarial alertaram, em audi\u00eancia p\u00fablica na C\u00e2mara dos Deputados, para os graves efeitos que a ratifica\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/brasilia\/convencoes\/WCMS_236164\/lang--pt\/index.htm\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Conven\u00e7\u00e3o 158<\/a> da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) poderia ter sobre a capacidade de gera\u00e7\u00e3o de empregos e inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho no Brasil.<\/p>\n<p>A Conven\u00e7\u00e3o, adotada pela OIT em 1982 e ratificada por apenas 35 pa\u00edses, pro\u00edbe o instrumento da demiss\u00e3o sem causa e instaura uma s\u00e9rie de procedimentos que precisam ser cumpridos por uma empresa para que consiga encerrar o v\u00ednculo de um empregado.<\/p>\n<p>De acordo com especialistas, a conven\u00e7\u00e3o confere quase estabilidade no setor privado, e os efeitos em muitos dos pa\u00edses que adotaram as regras do tratado foram o aumento de postos de trabalho tempor\u00e1rios e a restri\u00e7\u00e3o da capacidade de adapta\u00e7\u00e3o das empresas \u00e0 economia e \u00e0s novas tecnologias.<\/p>\n<p>A conven\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 incompat\u00edvel com a Constitui\u00e7\u00e3o brasileira, que protege o trabalhador contra demiss\u00e3o arbitr\u00e1ria ou sem justa causa, mas permite que as empresas rescindam o contrato mediante indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria.<\/p>\n<p>A reportagem da <a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/portuguese\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">BBC News Brasil<\/a> explica em tr\u00eas pontos o julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 1625, que discute a constitucionalidade da decis\u00e3o do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso de retirar o Brasil da Conven\u00e7\u00e3o, e esclarece que derrubar a regra da demiss\u00e3o sem justa causa seria inconstitucional.<\/p>\n<p>A conven\u00e7\u00e3o n\u00e3o vedaria a demiss\u00e3o sem justa causa, j\u00e1 que a Constitui\u00e7\u00e3o j\u00e1 estabelece esse direito ao empregador, mas obrigaria as empresas a evidenciar o motivo do desligamento \u2014 mesmo que ele n\u00e3o fundamente uma &#8220;justa causa&#8221;.<\/p>\n<p>O STF ainda precisa decidir se a revoga\u00e7\u00e3o da ratifica\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o foi inconstitucional e, caso decida que foi, poder\u00e1 modul\u00e1-la para estabelecer como a norma seria aplicada e a partir de quando.<\/p>\n<p>Leia: <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/conheca-os-direitos-do-empregado-ao-pedir-demissao-saiba-o-que-voce-tem-direito\/\">Conhe\u00e7a os Direitos do Empregado ao Pedir Demiss\u00e3o: Saiba o que voc\u00ea tem direito<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 2 minutos<\/small> O Supremo Tribunal Federal (STF) pode retomar um julgamento importante sobre a Conven\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) que exige a justificativa para demiss\u00e3o de um trabalhador. Especialistas e representantes do setor empresarial alertaram, em audi\u00eancia p\u00fablica na C\u00e2mara dos Deputados, para os graves efeitos que a ratifica\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 158 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) poderia ter sobre a capacidade de gera\u00e7\u00e3o de empregos e inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho no Brasil. 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