{"id":8509,"date":"2023-08-04T18:00:05","date_gmt":"2023-08-04T21:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=8509"},"modified":"2023-08-04T17:43:34","modified_gmt":"2023-08-04T20:43:34","slug":"doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/","title":{"rendered":"Doen\u00e7a Ocupacional: Entendendo os Direitos e Responsabilidades"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 1 minuto<\/small><\/p> <p>A <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Doen%C3%A7a_ocupacional#:~:text=Uma%20doen%C3%A7a%20ocupacional%20normalmente%20%C3%A9,compat%C3%ADvel%20com%20o%20risco%20envolvido.\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">doen\u00e7a ocupacional<\/a> \u00e9 uma enfermidade adquirida em decorr\u00eancia da atividade profissional, tendo rela\u00e7\u00e3o direta ou indireta com a fun\u00e7\u00e3o exercida. Essas condi\u00e7\u00f5es podem ser associadas \u00e0 aus\u00eancia ou uso incorreto de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs), insalubridade ou condi\u00e7\u00f5es inadequadas do ambiente de trabalho.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/#Tipos_Comuns\" >Tipos Comuns<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/#Direitos_do_Trabalhador\" >Direitos do Trabalhador<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/#Responsabilidades_da_Empresa\" >Responsabilidades da Empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/#Procedimentos_Legais\" >Procedimentos Legais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/#Estabilidade_e_Demissao\" >Estabilidade e Demiss\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/#Conclusao\" >Conclus\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_Comuns\"><\/span><strong>Tipos Comuns<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>As doen\u00e7as ocupacionais mais frequentes incluem:<\/p>\n<ul>\n<li>Les\u00e3o por Esfor\u00e7o Repetitivo (LER)<\/li>\n<li>Dist\u00farbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (Dort)<\/li>\n<li>Problemas na coluna<\/li>\n<li>Asma ocupacional<\/li>\n<li>Dermatose ocupacional<\/li>\n<li>Perda auditiva<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Direitos_do_Trabalhador\"><\/span><strong>Direitos do Trabalhador<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O trabalhador acometido por uma doen\u00e7a ocupacional tem direitos espec\u00edficos, como:<\/p>\n<ul>\n<li>Indeniza\u00e7\u00e3o pela sequela decorrente da doen\u00e7a<\/li>\n<li>Estabilidade no emprego por 12 meses ap\u00f3s a alta do INSS<\/li>\n<li>Custeio do tratamento, exames e medicamentos pela empresa<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_da_Empresa\"><\/span><strong>Responsabilidades da Empresa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista considera a empresa respons\u00e1vel pela doen\u00e7a ocupacional se n\u00e3o adotar medidas protetivas para minimizar os danos \u00e0 sa\u00fade do empregado. A empresa pode ser considerada respons\u00e1vel pelo preju\u00edzo causado e deve arcar com indeniza\u00e7\u00f5es e outros custos relacionados.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedimentos_Legais\"><\/span><strong>Procedimentos Legais<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Em caso de dificuldades para receber os benef\u00edcios, como o aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio, o trabalhador pode precisar entrar com um processo na Justi\u00e7a do Trabalho ou acionar a Justi\u00e7a Federal contra o INSS.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estabilidade_e_Demissao\"><\/span><strong>Estabilidade e Demiss\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A estabilidade ap\u00f3s doen\u00e7a ocupacional \u00e9 garantida por lei, mas o trabalhador pode perder esse direito se pedir demiss\u00e3o ou cometer falta grave. Se demitido sem justa causa durante o per\u00edodo de estabilidade, o trabalhador tem direito a receber valores da rescis\u00e3o e indeniza\u00e7\u00e3o referente aos sal\u00e1rios devidos pelos 12 meses de estabilidade.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span><strong>Conclus\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A doen\u00e7a ocupacional \u00e9 uma quest\u00e3o s\u00e9ria que afeta tanto o trabalhador quanto a empresa. \u00c9 vital que ambas as partes entendam seus direitos e responsabilidades para garantir um ambiente de trabalho seguro e justo. A preven\u00e7\u00e3o, o conhecimento dos direitos do trabalhador e o cumprimento das responsabilidades da empresa s\u00e3o fundamentais para lidar com essa quest\u00e3o complexa e sens\u00edvel.<\/p>\n<p>Leia: <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/acidentes-de-trabalho-e-direitos-no-inss\/\">Acidentes de Trabalho e Direitos no INSS<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 1 minuto<\/small> A doen\u00e7a ocupacional \u00e9 uma enfermidade adquirida em decorr\u00eancia da atividade profissional, tendo rela\u00e7\u00e3o direta ou indireta com a fun\u00e7\u00e3o exercida. Essas condi\u00e7\u00f5es podem ser associadas \u00e0 aus\u00eancia ou uso incorreto de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs), insalubridade ou condi\u00e7\u00f5es inadequadas do ambiente de trabalho. Tipos Comuns As doen\u00e7as ocupacionais mais frequentes incluem: Les\u00e3o por Esfor\u00e7o Repetitivo (LER) Dist\u00farbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (Dort) Problemas na coluna Asma ocupacional Dermatose ocupacional Perda auditiva Direitos do Trabalhador O trabalhador acometido por uma doen\u00e7a <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/doenca-ocupacional-entendendo-os-direitos-e-responsabilidades\/\" class=\"more-link\"><span>Continue lendo<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":8506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_mbp_gutenberg_autopost":false,"maa_idioma":"","maa_pais":"","footnotes":""},"categories":[1245],"tags":[2869,2868,2867],"class_list":["entry","author-arka-online-blog","post-8509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-previdencia-social","tag-direitoseresponsabilidades","tag-prevencaodedoencasocupacionais","tag-saudedotrabalhador"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8510,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8509\/revisions\/8510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}