{"id":8741,"date":"2023-08-20T18:30:00","date_gmt":"2023-08-20T21:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=8741"},"modified":"2023-08-20T17:07:21","modified_gmt":"2023-08-20T20:07:21","slug":"cozinheira-obtem-direito-a-folgas-em-domingos-intercalados-uma-decisao-unanime-do-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/cozinheira-obtem-direito-a-folgas-em-domingos-intercalados-uma-decisao-unanime-do-tst\/","title":{"rendered":"Cozinheira Obt\u00e9m Direito a Folgas em Domingos Intercalados: Uma Decis\u00e3o Un\u00e2nime do TST"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 1 minuto<\/small><\/p> <p>Em uma decis\u00e3o recente e significativa, a 3\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho (<a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">TST<\/a>) estabeleceu que mulheres que trabalham aos domingos no com\u00e9rcio devem seguir uma escala de revezamento quinzenal. Esta decis\u00e3o surgiu ap\u00f3s o caso de uma empregada de cozinha do restaurante Imp\u00e9rio Mineiro Ltda., em S\u00e3o Paulo, que foi levado ao TST.<\/p>\n<p>A empregada, que foi contratada como saladeira, alegou em sua reclama\u00e7\u00e3o trabalhista que recebia folga apenas uma vez por m\u00eas aos domingos. Isso estava em desacordo com o artigo 386 da CLT e a cl\u00e1usula da norma coletiva de sua categoria. Em resposta, o restaurante confirmou a alega\u00e7\u00e3o, mas defendeu-se dizendo que a empregada tinha uma folga semanal.<\/p>\n<p>O ministro Mauricio Godinho Delgado, relator do recurso, ressaltou a import\u00e2ncia da escala quinzenal de revezamento prevista em lei. Segundo ele, uma mulher que trabalha em um domingo deve, obrigatoriamente, ter folga no domingo subsequente. Esta decis\u00e3o baseia-se nos princ\u00edpios de garantir n\u00e3o apenas o descanso, mas tamb\u00e9m o conv\u00edvio familiar e social, especialmente para as mulheres. A Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em seu texto, assegura direitos fundamentais sociais voltados especificamente para o p\u00fablico feminino, justificando assim um tratamento diferenciado em compara\u00e7\u00e3o aos homens.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o tomada pelo TST foi un\u00e2nime, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de garantir direitos trabalhistas e a observ\u00e2ncia das normas estabelecidas para proteger os trabalhadores. Esta senten\u00e7a serve como um lembrete para todos os estabelecimentos comerciais sobre a necessidade de respeitar as leis trabalhistas e garantir um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.<\/p>\n<p>Leia: <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/fgts-pago-em-duplicidade-como-solicitar-a-devolucao\/\">FGTS Pago Em Duplicidade: Como Solicitar a Devolu\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 1 minuto<\/small> Em uma decis\u00e3o recente e significativa, a 3\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) estabeleceu que mulheres que trabalham aos domingos no com\u00e9rcio devem seguir uma escala de revezamento quinzenal. Esta decis\u00e3o surgiu ap\u00f3s o caso de uma empregada de cozinha do restaurante Imp\u00e9rio Mineiro Ltda., em S\u00e3o Paulo, que foi levado ao TST. A empregada, que foi contratada como saladeira, alegou em sua reclama\u00e7\u00e3o trabalhista que recebia folga apenas uma vez por m\u00eas aos domingos. 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