Tempo de leitura: 1 minuto<\/small><\/p>
No Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2<\/a>), uma candidata de 44 anos foi indenizada em R$ 10 mil ap\u00f3s ser rejeitada para uma vaga de moderadora de conte\u00fado devido \u00e0 sua idade. O epis\u00f3dio destaca a persist\u00eancia de pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias no mercado de trabalho, especialmente relacionadas \u00e0 idade dos candidatos.<\/p>\n A candidata, ao se aplicar para a vaga, foi informada de que n\u00e3o seria admitida por ter ultrapassado o limite de idade estabelecido pela empresa contratante, que era de 35 anos. A justificativa apresentada pela empresa era de que o servi\u00e7o de modera\u00e7\u00e3o de conte\u00fado era direcionado a um p\u00fablico mais jovem, composto principalmente por adolescentes e jovens adultos, e que pessoas mais jovens teriam uma linguagem, gostos e aspira\u00e7\u00f5es mais alinhados a esse p\u00fablico.<\/p>\n Al\u00e9m disso, a empresa argumentou que trabalhadores mais jovens e com menos experi\u00eancia tendem a aceitar remunera\u00e7\u00f5es menores, o que tamb\u00e9m teria influenciado na decis\u00e3o discriminat\u00f3ria. Contudo, a 11\u00aa Turma do TRT-2, ao analisar o caso, manteve a decis\u00e3o de primeira inst\u00e2ncia que condenou a empresa ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n O desembargador Ricardo Verta Luduvice, relator do caso, enfatizou que a Lei n\u00ba 9029\/95 pro\u00edbe expressamente a ado\u00e7\u00e3o de qualquer pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria e limitativa para acesso ou manuten\u00e7\u00e3o de emprego por motivo de idade, entre outros. Ele destacou que a atua\u00e7\u00e3o da empresa como intermedi\u00e1ria n\u00e3o diminui sua responsabilidade na perpetua\u00e7\u00e3o da discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Este caso serve como um lembrete importante de que a discrimina\u00e7\u00e3o por idade no ambiente de trabalho \u00e9 uma viola\u00e7\u00e3o dos direitos fundamentais e da dignidade do trabalhador. Al\u00e9m disso, ressalta a necessidade de as empresas revisarem suas pol\u00edticas de contrata\u00e7\u00e3o para garantir que estejam em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e livre de preconceitos.<\/p>\n Leia:\u00a0Empresa Condenada por Discrimina\u00e7\u00e3o de G\u00eanero no Ambiente de Trabalho<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 1 minuto<\/small> No Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2), uma candidata de 44 anos foi indenizada em R$ 10 mil ap\u00f3s ser rejeitada para uma vaga de moderadora de conte\u00fado devido \u00e0 sua idade. O epis\u00f3dio destaca a persist\u00eancia de pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias no mercado de trabalho, especialmente relacionadas \u00e0 idade dos candidatos. A candidata, ao se aplicar para a vaga, foi informada de que n\u00e3o seria admitida por ter ultrapassado o limite de idade estabelecido pela empresa contratante, que era de 35 Continue lendo<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9960356137,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"maa_idioma":"","maa_pais":"","footnotes":""},"categories":[933],"tags":[4295,4391],"class_list":["entry","author-arka-online-blog","post-9960356136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias","tag-decisao-trt-sp","tag-discriminacao-por-idade"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960356136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9960356136"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960356136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9960356139,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960356136\/revisions\/9960356139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9960356137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9960356136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9960356136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9960356136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}