{"id":9960356669,"date":"2024-05-27T15:00:27","date_gmt":"2024-05-27T18:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=9960356669"},"modified":"2024-05-26T16:52:42","modified_gmt":"2024-05-26T19:52:42","slug":"empregado-que-recebeu-mensagens-de-trabalho-durante-as-ferias-nao-tera-direito-a-dano-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/empregado-que-recebeu-mensagens-de-trabalho-durante-as-ferias-nao-tera-direito-a-dano-moral\/","title":{"rendered":"Empregado que Recebeu Mensagens de Trabalho Durante as F\u00e9rias N\u00e3o Ter\u00e1 Direito a Dano Moral"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 2 minutos<\/small><\/p> <p>O Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (<a href=\"https:\/\/portal.trt12.jus.br\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">TRT-SC)<\/a> decidiu, por unanimidade, que um empregado que recebeu mensagens de trabalho durante suas f\u00e9rias n\u00e3o ter\u00e1 direito a indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral. A 1\u00aa Turma do Tribunal considerou que as interrup\u00e7\u00f5es foram insuficientes para causar abalo psicol\u00f3gico ao trabalhador. O caso envolveu um funcion\u00e1rio de uma empresa de supermercados em Crici\u00fama, Santa Catarina.<\/p>\n<p><strong>TRT-SC Decidiu por Compensa\u00e7\u00e3o dos Dias Trabalhados e Rejeitou Pedido de Indeniza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/empregado-que-recebeu-mensagens-de-trabalho-durante-as-ferias-nao-tera-direito-a-dano-moral\/#Contexto_do_Caso\" >Contexto do Caso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/empregado-que-recebeu-mensagens-de-trabalho-durante-as-ferias-nao-tera-direito-a-dano-moral\/#Decisao_de_Primeiro_Grau\" >Decis\u00e3o de Primeiro Grau<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/empregado-que-recebeu-mensagens-de-trabalho-durante-as-ferias-nao-tera-direito-a-dano-moral\/#Recurso_e_Julgamento_no_TRT-SC\" >Recurso e Julgamento no TRT-SC<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/empregado-que-recebeu-mensagens-de-trabalho-durante-as-ferias-nao-tera-direito-a-dano-moral\/#Consideracoes_Finais\" >Considera\u00e7\u00f5es Finais<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contexto_do_Caso\"><\/span>Contexto do Caso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O trabalhador alegou ter sido perturbado durante suas f\u00e9rias por mensagens e \u00e1udios enviados via WhatsApp, o que o levou a procurar a Justi\u00e7a do Trabalho. Ele requisitou o pagamento em dobro do per\u00edodo de f\u00e9rias, argumentando que n\u00e3o foram devidamente concedidas, al\u00e9m de solicitar uma indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral devido \u00e0 interrup\u00e7\u00e3o de seu descanso.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Decisao_de_Primeiro_Grau\"><\/span>Decis\u00e3o de Primeiro Grau<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A 1\u00aa Vara do Trabalho de Crici\u00fama reconheceu o direito do reclamante ao pagamento dobrado. No entanto, a empresa j\u00e1 havia compensado o trabalhador com um valor superior ao devido antes da condena\u00e7\u00e3o. Em rela\u00e7\u00e3o ao dano moral, o ju\u00edzo de origem avaliou que o \u201cdireito de desconex\u00e3o\u201d do autor foi violado, fixando a indeniza\u00e7\u00e3o em R$ 2 mil.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recurso_e_Julgamento_no_TRT-SC\"><\/span>Recurso e Julgamento no TRT-SC<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Insatisfeito com a decis\u00e3o, o trabalhador recorreu ao TRT-SC, buscando aumentar a indeniza\u00e7\u00e3o para R$ 10 mil. Por outro lado, a empresa contestou a decis\u00e3o, argumentando que n\u00e3o houve dano moral.<\/p>\n<p>A relatora do caso, desembargadora Maria de Lourdes Leiria, acolheu o pedido da empresa para excluir a condena\u00e7\u00e3o por dano moral. Em seu ac\u00f3rd\u00e3o, ela destacou que \u00e9 essencial diferenciar interrup\u00e7\u00f5es de f\u00e9rias que configuram viola\u00e7\u00f5es dos direitos do trabalhador das que s\u00e3o apenas inconvenientes passageiros.<\/p>\n<p>\u201cNo caso, entendo que a interrup\u00e7\u00e3o de nove dias de f\u00e9rias n\u00e3o tem o cond\u00e3o de representar ofensa aos bens personal\u00edssimos do autor. Extrai-se das conversas anexadas (...) que as quest\u00f5es do trabalho levadas ao autor por seus colegas foram todas resolvidas em alguns minutos ou, no m\u00e1ximo, em algumas horas, sem demandar que o autor dispusesse de todo o seu dia de descanso\u201d, ressaltou a desembargadora.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consideracoes_Finais\"><\/span>Considera\u00e7\u00f5es Finais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lourdes Leiria concluiu que nem todo il\u00edcito praticado pelo empregador causa dano moral, afirmando que a banaliza\u00e7\u00e3o dos sentimentos humanos e do dever de reparar os preju\u00edzos extrapatrimoniais poderia esvaziar os valores protegidos pela Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o de primeiro grau quanto ao pagamento em dobro do per\u00edodo trabalhado durante as f\u00e9rias foi mantida, e n\u00e3o cabe mais recurso da decis\u00e3o.<\/p>\n<p>Processo n\u00b0: 0000512-13.2023.5.12.0003<\/p>\n<p>Leia:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/stf-mantem-aposentadoria-compulsoria-de-magistrada-que-usou-cargo-para-favorecer-filho\/\" rel=\"bookmark\">STF Mant\u00e9m Aposentadoria Compuls\u00f3ria de Magistrada que Usou Cargo para Favorecer Filho<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 2 minutos<\/small> O Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (TRT-SC) decidiu, por unanimidade, que um empregado que recebeu mensagens de trabalho durante suas f\u00e9rias n\u00e3o ter\u00e1 direito a indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral. A 1\u00aa Turma do Tribunal considerou que as interrup\u00e7\u00f5es foram insuficientes para causar abalo psicol\u00f3gico ao trabalhador. O caso envolveu um funcion\u00e1rio de uma empresa de supermercados em Crici\u00fama, Santa Catarina. TRT-SC Decidiu por Compensa\u00e7\u00e3o dos Dias Trabalhados e Rejeitou Pedido de Indeniza\u00e7\u00e3o Contexto do Caso O trabalhador alegou ter sido <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/empregado-que-recebeu-mensagens-de-trabalho-durante-as-ferias-nao-tera-direito-a-dano-moral\/\" class=\"more-link\"><span>Continue lendo<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9960356670,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_mbp_gutenberg_autopost":false,"maa_idioma":"","maa_pais":"","footnotes":""},"categories":[933],"tags":[4517,900,4524],"class_list":["entry","author-arka-online-blog","post-9960356669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias","tag-decisaotrt12","tag-ferias","tag-mensagensdetrabalho"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960356669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9960356669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960356669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9960356671,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960356669\/revisions\/9960356671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9960356670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9960356669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9960356669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9960356669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}