{"id":9960358659,"date":"2024-11-22T16:20:20","date_gmt":"2024-11-22T19:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=9960358659"},"modified":"2024-11-22T16:20:20","modified_gmt":"2024-11-22T19:20:20","slug":"trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/","title":{"rendered":"TRT-RS Reconhece Responsabilidade Subsidi\u00e1ria do iFood por D\u00edvidas Trabalhistas de Motoboy"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 3 minutos<\/small><\/p> <p>A 4\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (<a href=\"https:\/\/www.trt4.jus.br\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">TRT-RS<\/a>) manteve a condena\u00e7\u00e3o que reconhece a responsabilidade subsidi\u00e1ria do iFood pelo pagamento de verbas trabalhistas devidas a um motoboy contratado por uma prestadora de servi\u00e7os. A decis\u00e3o refor\u00e7a o entendimento de que a plataforma, ao se beneficiar diretamente do trabalho do entregador, deve responder pelas obriga\u00e7\u00f5es n\u00e3o cumpridas pela empregadora.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/#Entenda_o_Caso\" >Entenda o Caso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/#Decisao_do_TRT-RS\" >Decis\u00e3o do TRT-RS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/#Responsabilidade_Subsidiaria_do_Tomador_de_Servicos\" >Responsabilidade Subsidi\u00e1ria do Tomador de Servi\u00e7os<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/#Impacto_da_Decisao\" >Impacto da Decis\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/#Proximos_Passos\" >Pr\u00f3ximos Passos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/#Conclusao\" >Conclus\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entenda_o_Caso\"><\/span><strong>Entenda o Caso<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O motoboy trabalhou de abril de 2019 a outubro de 2022 sem registro em carteira, realizando entregas solicitadas pelo aplicativo iFood. Ele ingressou com uma a\u00e7\u00e3o trabalhista para obter o reconhecimento do v\u00ednculo de emprego com a prestadora de servi\u00e7os e para responsabilizar subsidiariamente a plataforma pelos d\u00e9bitos trabalhistas.<\/p>\n<p>A ju\u00edza Julieta Pinheiro Neta, da 25\u00aa Vara do Trabalho de Porto Alegre, reconheceu o v\u00ednculo empregat\u00edcio do trabalhador com a prestadora e entendeu que o contrato de \"intermedia\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios\" entre a iFood e a empresa de entregas configurava uma terceiriza\u00e7\u00e3o. A magistrada aplicou, de forma anal\u00f3gica, a S\u00famula 331, IV, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que responsabiliza o tomador de servi\u00e7os pelos d\u00e9bitos trabalhistas da empresa contratada.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Decisao_do_TRT-RS\"><\/span><strong>Decis\u00e3o do TRT-RS<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>No julgamento do recurso interposto pela iFood, a 4\u00aa Turma do TRT-RS manteve a decis\u00e3o de primeira inst\u00e2ncia. O relator, desembargador Andr\u00e9 Reverbel Fernandes, destacou que o servi\u00e7o de entregas parte essencialmente do aplicativo da iFood, que demanda os trabalhadores para atender \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es de seus usu\u00e1rios. Isso caracteriza uma rela\u00e7\u00e3o de terceiriza\u00e7\u00e3o, em que a plataforma \u00e9 a tomadora dos servi\u00e7os.<\/p>\n<p>Segundo o magistrado, \"h\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica estabelecida entre as empresas que tem por objeto a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de entregas em benef\u00edcio do iFood\", e o contrato de intermedia\u00e7\u00e3o prev\u00ea diversos requisitos, como a escala de trabalhadores, vinculando a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0s atividades realizadas pela plataforma.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidade_Subsidiaria_do_Tomador_de_Servicos\"><\/span><strong>Responsabilidade Subsidi\u00e1ria do Tomador de Servi\u00e7os<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O fundamento para a condena\u00e7\u00e3o do iFood est\u00e1 na responsabilidade subsidi\u00e1ria, que ocorre quando o tomador de servi\u00e7os se beneficia diretamente do trabalho realizado por empregados de uma empresa contratada. Nesse caso, o trabalhador obteve o reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio com a prestadora de servi\u00e7os, mas a iFood foi responsabilizada de forma subsidi\u00e1ria, ou seja, responder\u00e1 pelas d\u00edvidas trabalhistas caso a empregadora n\u00e3o consiga arcar com as obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>A ju\u00edza de primeiro grau destacou que o modelo de terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode transferir para o trabalhador o \u00f4nus de decis\u00f5es empresariais que poderiam ser resolvidas com uma contrata\u00e7\u00e3o direta. Esse entendimento foi corroborado pela 4\u00aa Turma do TRT-RS, que rejeitou o recurso da plataforma.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Impacto_da_Decisao\"><\/span><strong>Impacto da Decis\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A decis\u00e3o chama a aten\u00e7\u00e3o para a responsabiliza\u00e7\u00e3o de grandes plataformas digitais em rela\u00e7\u00e3o aos direitos trabalhistas de seus colaboradores, especialmente em modelos que utilizam terceiriza\u00e7\u00e3o para reduzir custos operacionais. Ainda que a rela\u00e7\u00e3o de emprego do motoboy seja com a prestadora, a Justi\u00e7a refor\u00e7a que o tomador de servi\u00e7os n\u00e3o pode se eximir completamente de suas responsabilidades.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proximos_Passos\"><\/span><strong>Pr\u00f3ximos Passos<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A iFood interp\u00f4s Recurso de Revista para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), buscando reverter a decis\u00e3o. Contudo, o entendimento do TRT-RS segue alinhado \u00e0 jurisprud\u00eancia consolidada, que reconhece a responsabilidade subsidi\u00e1ria do tomador de servi\u00e7os em casos de inadimplemento de verbas trabalhistas pela empresa contratada.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span><strong>Conclus\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Este caso refor\u00e7a a import\u00e2ncia de plataformas digitais como o iFood adotarem pr\u00e1ticas transparentes e respons\u00e1veis no gerenciamento de suas rela\u00e7\u00f5es contratuais. A decis\u00e3o do TRT-RS serve de alerta para empresas que se beneficiam de servi\u00e7os terceirizados, destacando que os direitos trabalhistas devem ser respeitados e que a responsabilidade pelos colaboradores, direta ou indiretamente vinculados, n\u00e3o pode ser ignorada<\/p>\n<p>Leia:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/mantida-justa-causa-de-empregado-dependente-quimico-que-recusou-tratamento\/\" rel=\"bookmark\">Mantida Justa Causa de Empregado Dependente Qu\u00edmico que Recusou Tratamento<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 3 minutos<\/small> A 4\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RS) manteve a condena\u00e7\u00e3o que reconhece a responsabilidade subsidi\u00e1ria do iFood pelo pagamento de verbas trabalhistas devidas a um motoboy contratado por uma prestadora de servi\u00e7os. A decis\u00e3o refor\u00e7a o entendimento de que a plataforma, ao se beneficiar diretamente do trabalho do entregador, deve responder pelas obriga\u00e7\u00f5es n\u00e3o cumpridas pela empregadora. Entenda o Caso O motoboy trabalhou de abril de 2019 a outubro de 2022 sem registro em carteira, realizando entregas <a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trt-rs-reconhece-responsabilidade-subsidiaria-do-ifood-por-dividas-trabalhistas-de-motoboy\/\" class=\"more-link\"><span>Continue lendo<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9960358662,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_mbp_gutenberg_autopost":false,"maa_idioma":"","maa_pais":"","footnotes":""},"categories":[933],"tags":[4973,1378,4657],"class_list":["entry","author-arka-online-blog","post-9960358659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias","tag-subsidiaria","tag-terceirizacao","tag-trabalhista"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960358659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9960358659"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960358659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9960358665,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960358659\/revisions\/9960358665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9960358662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9960358659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9960358659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9960358659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}