{"id":9960361093,"date":"2025-09-04T19:23:16","date_gmt":"2025-09-04T22:23:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/?p=9960361093"},"modified":"2025-09-04T19:23:16","modified_gmt":"2025-09-04T22:23:16","slug":"trabalhar-no-feriado-de-7-de-setembro-domingo-relogio-marca-folga-ou-rendimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/trabalhar-no-feriado-de-7-de-setembro-domingo-relogio-marca-folga-ou-rendimento\/","title":{"rendered":"Trabalhar no feriado de 7 de setembro (domingo): rel\u00f3gio marca folga ou rendimento?"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 2 minutos<\/small><\/p> <p data-start=\"188\" data-end=\"225\"><span class=\"relative -mx-px my-[-0.2rem] rounded px-px py-[0.2rem] transition-colors duration-100 ease-in-out\">Em 2025, o Dia da Independ\u00eancia (7 de setembro) cai num domingo \u2014 um verdadeiro quebra-cabe\u00e7a para empregadores e trabalhadores brasileiros: afinal, trabalhar nessa data d\u00e1 direito a folga compensat\u00f3ria ou pagamento extra? Entenda como a legisla\u00e7\u00e3o e os acordos coletivos tratam esse cen\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<h3 data-start=\"227\" data-end=\"289\">1. Domingo que j\u00e1 \u00e9 dia de descanso: sem folga adicional<\/h3>\n<p data-start=\"290\" data-end=\"365\"><span class=\"relative -mx-px my-[-0.2rem] rounded px-px py-[0.2rem] transition-colors duration-100 ease-in-out\">Para trabalhadores regidos pela CLT, o descanso semanal remunerado (geralmente aos domingos) se sobrep\u00f5e ao feriado <strong data-start=\"116\" data-end=\"145\">nacional da Independ\u00eancia<\/strong>. Isso significa que, se o dia 7 de setembro cair num domingo e n\u00e3o houver escala de trabalho, <strong data-start=\"240\" data-end=\"297\" data-is-last-node=\"\">n\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o legal de conceder outro dia de folga<\/strong><\/span>.<\/p>\n<h3 data-start=\"367\" data-end=\"435\">2. Se voc\u00ea for convocado a trabalhar: quais s\u00e3o seus direitos?<\/h3>\n<p data-start=\"436\" data-end=\"475\"><span class=\"relative -mx-px my-[-0.2rem] rounded px-px py-[0.2rem] transition-colors duration-100 ease-in-out\">Se o empregador exigir sua presen\u00e7a, a legisla\u00e7\u00e3o determina duas op\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"476\" data-end=\"595\">\n<li data-start=\"476\" data-end=\"517\">\n<p data-start=\"478\" data-end=\"517\"><span class=\"relative -mx-px my-[-0.2rem] rounded px-px py-[0.2rem] transition-colors duration-100 ease-in-out\"><strong data-start=\"0\" data-end=\"22\" data-is-only-node=\"\">Pagamento em dobro<\/strong>, por se tratar de um feriado trabalhado;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"518\" data-end=\"595\">\n<p data-start=\"520\" data-end=\"595\"><span class=\"relative -mx-px my-[-0.2rem] rounded px-px py-[0.2rem] transition-colors duration-100 ease-in-out\"><strong data-start=\"0\" data-end=\"23\" data-is-only-node=\"\">Folga compensat\u00f3ria<\/strong>, se acordada com o empregador. A op\u00e7\u00e3o cabe ao empregador, salvo acordo coletivo que defina regra diferente<\/span>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"597\" data-end=\"643\">3. Acordos coletivos podem oferecer mais<\/h3>\n<p data-start=\"644\" data-end=\"719\"><span class=\"relative -mx-px my-[-0.2rem] rounded px-px py-[0.2rem] transition-colors duration-100 ease-in-out\">Importante: <strong data-start=\"12\" data-end=\"47\">acordos ou conven\u00e7\u00f5es coletivas<\/strong> podem trazer benef\u00edcios al\u00e9m da CLT \u2014 por exemplo, garantia de folga mesmo que o feriado coincida com o dia de repouso semanal. Por isso, consulte sempre o seu <strong data-start=\"208\" data-end=\"258\" data-is-last-node=\"\">sindicato ou conven\u00e7\u00e3o espec\u00edfica da categoria<\/strong><\/span>.<\/p>\n<h3 data-start=\"721\" data-end=\"791\">4. Esclarecimento importante: o feriado <strong data-start=\"765\" data-end=\"789\">n\u00e3o ser\u00e1 transferido<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"792\" data-end=\"871\"><span class=\"relative -mx-px my-[-0.2rem] rounded px-px py-[0.2rem] transition-colors duration-100 ease-in-out\">Apesar de rumores nas redes sociais alegarem que o feriado de 7 de setembro seria transferido para a segunda-feira (8), <strong data-start=\"120\" data-end=\"143\">isso n\u00e3o acontecer\u00e1<\/strong>. O <strong data-start=\"147\" data-end=\"168\">Governo confirmou<\/strong> que a data permanece no domingo. Algumas capitais ou estados, no entanto, podem considerar o dia 8 como feriado local \u2014 \u00e9 o caso de Tocantins, Vit\u00f3ria (ES), S\u00e3o Lu\u00eds (MA) e Curitiba (PR)<\/span>.<\/p>\n<hr data-start=\"873\" data-end=\"876\" \/>\n<h3 data-start=\"878\" data-end=\"894\">Conclus\u00e3o<\/h3>\n<p data-start=\"895\" data-end=\"1195\">Em resumo, o feriado de 7 de setembro de 2025, por coincidir com um domingo, <strong data-start=\"972\" data-end=\"1028\">n\u00e3o garante folga adicional se voc\u00ea n\u00e3o for escalado<\/strong>. Mas caso trabalhe na data, voc\u00ea tem direito a <strong data-start=\"1076\" data-end=\"1125\">pagamento em dobro ou uma folga compensat\u00f3ria<\/strong>, conforme a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">CLT<\/a> \u2014 salvo disposi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas em acordos coletivos.<\/p>\n<p data-start=\"1197\" data-end=\"1288\"><em data-start=\"1197\" data-end=\"1210\">Dica final:<\/em> Fique atento \u00e0s conven\u00e7\u00f5es da sua categoria \u2014 podem trazer benef\u00edcios extras!<\/p>\n<p data-start=\"1473\" data-end=\"1596\">Leia:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/icms-ou-iss-entenda-a-tributacao-correta-da-industrializacao-por-encomenda\/\" rel=\"bookmark\">ICMS ou ISS? Entenda a Tributa\u00e7\u00e3o Correta da Industrializa\u00e7\u00e3o por Encomenda<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se o feriado de 7 de setembro cair num domingo, trabalhar d\u00e1 direito a folga? Veja o que diz a CLT, a compensa\u00e7\u00e3o e os acordos coletivos.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9960361094,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[805],"tags":[151,56,5366],"class_list":["entry","author-arka-online-blog","has-excerpt","post-9960361093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-trabalhista","tag-clt","tag-direitos-trabalhistas","tag-feriado-setembro"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960361093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9960361093"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960361093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9960361095,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9960361093\/revisions\/9960361095"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9960361094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9960361093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9960361093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arkaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9960361093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}