Entendendo o Abandono de Emprego e suas Implicações
1 minuto O abandono de emprego é uma situação que gera muitas dúvidas tanto para empregadores quanto para empregados. Trata-se de uma circunstância em que o trabalhador deixa de comparecer ao seu local de trabalho sem justificativa, levando a empresa a presumir que ele não tem mais interesse em continuar na função. Definição de Abandono de Emprego De acordo com a legislação trabalhista, presume-se o abandono de emprego nas seguintes condições: se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias Continue lendo→