Mundo Contábil - ARKA Online

Trabalhista

Como Consultar e Sacar o FGTS: Um Guia Prático

2 minutos O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos direitos mais importantes do trabalhador brasileiro. Criado com o intuito de proteger o empregado demitido sem justa causa, ele funciona como uma poupança forçada, onde o empregador deposita mensalmente o valor correspondente a 8% do salário do trabalhador. Mas, como consultar e sacar esse benefício? Aqui está um guia prático para você. Consulta do Saldo do FGTS Existem diversas formas de consultar o saldo do FGTS: Pelo CPF: Através de Continue lendo→

Negócios

Como fazer enquete no WhatsApp?

2 minutos O WhatsApp é uma das plataformas de mensagens instantâneas mais populares do mundo. Embora não tenha uma função nativa para criar enquetes, é possível fazer enquetes no WhatsApp com algumas abordagens criativas. Aqui está um guia passo a passo sobre como fazer isso: Usando Emojis de Dedo para Votação Uma das maneiras mais simples de criar uma enquete no WhatsApp é pedir aos participantes que votem usando emojis de dedo. Passos: Escreva sua pergunta no chat ou grupo. Liste as opções de Continue lendo→

Contabilidade

Revogação das Alterações de 2024 nas Tabelas CFOP, CST e CSOSN

1 minuto Em meio a um cenário de constantes mudanças tributárias, uma notícia recente trouxe alívio para muitos profissionais da área contábil. As esperadas alterações nas tabelas de CFOP, CST e CSOSN, previstas para abril de 2024, foram oficialmente revogadas. O que estava previsto? Para abril de 2024, uma série de mudanças impactantes estava no horizonte. Dentre elas, a extinção de várias CFOP importantes, incluindo todas relacionadas à substituição tributária. Além disso, estava em pauta uma unificação das informações das CST e CSOSN. Nesse Continue lendo→

Simples Nacional

Simples Nacional: Entenda as Regras para Ter Mais de Uma Empresa

2 minutos O Simples Nacional é um regime tributário brasileiro que tem como principal objetivo facilitar a vida do empreendedor, oferecendo benefícios como redução da carga tributária e diminuição da burocracia. Mas, uma dúvida frequente entre os empresários é: é possível ter mais de uma empresa neste regime? Vamos esclarecer essa e outras questões neste artigo. O que é o Simples Nacional? Criado para simplificar a tributação das empresas, o Simples Nacional é uma opção atrativa para muitos empreendedores. Ele engloba diferentes categorias de Continue lendo→

Trabalhista

Rescisão Indireta: O Direito do Trabalhador de “Demitir” o Empregador

1 minuto Em meio às diversas modalidades de rescisão contratual, a rescisão indireta se destaca como uma ferramenta poderosa nas mãos do trabalhador. Mas o que é e como ela funciona? O que é a Rescisão Indireta? A rescisão indireta é um mecanismo pelo qual o funcionário pode “demitir” o empregador. Isso ocorre quando o empregador não cumpre suas obrigações contratuais ou cria um ambiente de trabalho insustentável. Em vez de o empregado pedir demissão e perder certos direitos, ele pode optar pela rescisão Continue lendo→

Contabilidade

Obrigações de Sociedades com Sócios Estrangeiros Junto ao Banco Central

2 minutos As sociedades brasileiras que contam com a participação de sócios estrangeiros em seu capital têm uma série de obrigações periódicas a cumprir junto ao Banco Central do Brasil. Estas obrigações, além de serem essenciais para a regularidade das empresas, são fundamentais para fins de controle e estatística por parte do órgão regulador. Obrigações Centrais Registro de Investimento Estrangeiro Direto (RDE-IED): As empresas nacionais que recebem investimento estrangeiro direto devem informar anualmente, até o dia 31 de março, o seu patrimônio líquido e Continue lendo→

Trabalhista

Como Encontrar um Emprego: Guia de Preparação

2 minutos Procurar um emprego pode parecer uma tarefa desafiadora, mas com os passos certos, essa jornada pode se tornar menos árdua. Neste artigo, abordaremos como fazer um currículo, escrever uma carta de apresentação e nos preparar para uma entrevista de emprego. Como Fazer um Currículo? Um currículo bem elaborado é sua primeira oportunidade de causar uma boa impressão. Eis o que considerar: Informações Pessoais: Comece com seu nome completo, endereço, número de telefone e e-mail profissional. Objetivo: Uma frase breve que descreve o Continue lendo→

Contabilidade

Pró-Labore: O Que Todo Sócio de Empresa Precisa Saber

2 minutos O pró-labore é um tema recorrente no universo do empreendedorismo, gerando diversas dúvidas, especialmente quanto à sua obrigatoriedade, valor e contribuições. Este artigo visa esclarecer os principais pontos sobre o assunto, proporcionando uma compreensão clara e objetiva para sócios e administradores de empresas. Definição de Pró-Labore O pró-labore corresponde a uma remuneração destinada aos sócios administradores que participam ativamente das atividades da empresa. Diferentemente do salário, que é regulado pela legislação trabalhista e destinado aos funcionários, o pró-labore é uma forma de Continue lendo→

Contabilidade

EBITDA: Uma Ferramenta Essencial para Avaliar a Saúde Financeira das Empresas

2 minutos O EBITDA, sigla em inglês para “Lucro Antes de Juros, Impostos, Depreciação e Amortização”, é um indicador financeiro de suma importância no mundo dos negócios e investimentos. Ele serve como um termômetro para avaliar a saúde financeira e a rentabilidade de uma empresa, focando na geração de caixa proveniente de suas operações principais. O Que é e Para Que Serve o EBITDA? O EBITDA avalia o fluxo de caixa livre de uma empresa, desconsiderando elementos como impostos, investimentos e empréstimos. Ele é Continue lendo→

Trabalhista

Proteção ao Trabalhador: Direitos e Estabilidade Durante Tratamento Médico

2 minutos A legislação trabalhista brasileira é construída para amparar os trabalhadores em diversas situações, principalmente quando se encontram em tratamento médico. Este artigo explora os direitos, a estabilidade profissional e as possíveis consequências de uma demissão durante esse período. Estabilidade Profissional A estabilidade no emprego é um direito assegurado pela legislação trabalhista em certas circunstâncias. Durante períodos de estabilidade temporária, o trabalhador não pode ser demitido sem justa causa. Essa proteção, no entanto, tem duração limitada e não se aplica a todas as Continue lendo→