pró-labore

A importância do pró-labore na empresa e a conformidade da estruturação financeira
Contabilidade

A importância do pró-labore na empresa e a conformidade da estruturação financeira

4 minutos O pró-labore na empresa, é uma remuneração paga aos sócios de uma empresa, geralmente utilizada como forma de distribuir lucros entre os sócios. Ele é um instrumento importante na estruturação financeira de uma empresa, pois permite aos sócios obter renda regular sem precisar realizar a distribuição de lucros, o que pode afetar negativamente a situação financeira da empresa. Além disso, o pró-labore também pode ser utilizado como forma de planejamento tributário, já que sua tributação é menor do que a de lucros. Continue lendo→

Obrigatoriedade do Pró-labore
Notícias

Obrigatoriedade do Pró-labore

1 minuto A obrigatoriedade do pró-labore na empresa tem previsão na lei. Isso significa que, se você é um sócio-gerente de uma empresa, é obrigado a receber pelo menos o salário mínimo vigente. O pró-labore também é importante para fins de cálculo do Imposto de Renda, pois é considerado como rendimento tributável. O pró-labore é uma recompensa devida aos sócios que exercem atividades na empresa, análoga aos salários, e deve ser calculada com precisão para se garantir um pagamento adequado pelo trabalho prestado pelos Continue lendo→

Saiba como calcular o pró-labore em 2022
Notícias

Saiba como calcular o pró-labore em 2022

3 minutos Veja o que mudou no pró-labore em 2022, uma das formas de remuneração dos sócios. Um pró-labore é uma parcela da renda transferida entre os sócios e os administradores de uma empresa como remuneração. É diferente de salário e participação nos lucros. O contrato social é o documento oficial que contém informações sobre a periodicidade de uma empresa para o pró-labore, bem como o valor que deve ser pago. O benefício só pode ser acessado se o sócio ou proprietário estiver trabalhando Continue lendo→

Pró-labore e Salário: Diferenças e quem tem direito
Negócios

Pró-labore e Salário: Diferenças e quem tem direito

9 minutos Apesar de parecerem sinônimos, Pró-labore e Salário possuem significados diferentes. O primeiro refere-se ao pagamento que uma empresa faz a um sócio por sua atuação operacional na organização. Já o segundo é o valor que um funcionário tem direito pelos seus serviços prestados. Saiba aqui quais são as principais diferenças entre Pró-labore e Salário! Conceito de pró-labore? Pró-labore é a remuneração (semelhante ao salário) dos sócios que trabalham na empresa e deve ser calculada para se chegar a uma remuneração justa pelo Continue lendo→