Neste artigo, vamos explorar se as empresas podem ser responsabilizadas por acidentes de trabalho que ocorrem fora do horário de expediente. Acompanhe a leitura para entender os aspectos legais e casos práticos que envolvem essa questão importante.
4 minutos Em uma decisão significativa para o direito trabalhista, a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) determinou que uma empresa de engenharia deve pagar R$ 40 mil a título provisório para um instalador que teve os registros de ponto manipulados. A sentença foi confirmada pela juíza Maria Teresa Vieira da Silva, da 27ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, e reafirma a importância da transparência no controle da jornada de trabalho. Manipulação dos Cartões-Ponto: O Caso O funcionário, Continue lendo→
6 minutos O Fator R é um dos elementos mais importantes para empresas enquadradas no regime do Simples Nacional, especialmente para aquelas que têm uma folha de pagamento significativa. Ele influencia diretamente em qual Anexo a empresa será tributada — Anexo III ou Anexo V — e, consequentemente, no valor dos impostos que serão pagos. Para auxiliar empresários a entender melhor o impacto do Fator R em suas operações, preparamos uma lista de perguntas frequentes que aborda desde os cálculos necessários até como o Continue lendo→
3 minutos Em tempos de crise, dizem que a inovação se torna a salvação dos desesperados. No entanto, para o nosso intrépido empresário, João Batista Silveira, a linha entre a razão e a loucura parece mais uma corda bamba sobre um fogo em atividade. Este artigo explora as estratégias extremas – e extremamente hilárias – que João usou para tentar salvar sua empresa, a JB Tech (nome fictício), de um naufrágio financeiro. 1. Adoção de um Papagaio como Relações Públicas Quando a crise se Continue lendo→
2 minutos A 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) condenou uma empresa de terceirização de serviços, localizada em Florianópolis, por submeter uma de suas funcionárias a uma jornada de ócio forçado. O caso, que repercutiu por suas circunstâncias peculiares, destaca a importância do respeito aos direitos dos trabalhadores e às normas trabalhistas. A situação teve início quando a funcionária, atuando como assistente administrativa, recebeu instruções via WhatsApp para deixar seu posto de trabalho habitual e se dirigir à sede Continue lendo→
2 minutos Em uma decisão que reforça a complexidade das relações de trabalho e a importância do respeito à diversidade, o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) tomou uma decisão emblemática. Um técnico de manutenção de máquinas de costura, demitido por justa causa devido à concorrência desleal com a empregadora, teve sua demissão mantida pela 1ª Turma de desembargadores do TRT-PR. O profissional, que admitiu oferecer serviços particulares aos clientes da empresa fora do horário de trabalho e com a anuência da Continue lendo→
1 minuto Em uma decisão, a 4ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo, uma empresa que oferece planos de saúde para animais foi condenada a indenizar uma cliente após a interrupção dos serviços prestados ao seu pet. A cliente, além de não ter mais acesso aos cuidados necessários para o seu cão, que estava em tratamento, continuou a ter as mensalidades cobradas em seu cartão de crédito. A indenização determinada pelo tribunal foi de R$ 5.000 por danos morais, Continue lendo→
3 minutos Expansão dos negócios é um objetivo importante para muitos empreendedores. Para alcançar esse objetivo, é essencial ter uma equipe eficiente e dedicada. Neste artigo, discutiremos os principais cargos que você precisa preencher para expandir seu negócio com sucesso. 1. Gerente de Operações O Gerente de Operações é responsável por supervisionar o funcionamento diário de todas as áreas da empresa, garantindo que as metas de negócio sejam atingidas. Eles devem ter habilidades de liderança, ser organizados e comunicativos. Responsabilidades Principais Coordenar as atividades Continue lendo→
4 minutos O capital social é um conceito fundamental para qualquer empresa, especialmente no momento de sua constituição. Compreender sua importância e como calculá-lo é essencial para o sucesso de qualquer negócio. Neste artigo, vamos abordar detalhadamente o que é o capital social e como calculá-lo, além de apresentar exemplos e um diagrama para facilitar o entendimento. Definição de Capital Social O capital social pode ser definido como o valor total investido pelos sócios ou acionistas em uma empresa. Esse investimento inclui recursos financeiros, Continue lendo→
3 minutos Neste artigo, vamos explorar quatro estratégias de negócio inovadoras e pouco exploradas que têm o potencial de revolucionar a forma como conduzimos nossos empreendimentos. Essas estratégias são fundamentais para garantir o sucesso sustentável e o crescimento contínuo de uma empresa. 1. Colaboração Estratégica Estabelecendo Parcerias de Valor A colaboração estratégica envolve a criação de alianças e parcerias com outras empresas, em que ambas as partes se beneficiam mutuamente. Essa abordagem permite a troca de recursos, conhecimentos e experiências, promovendo o crescimento conjunto. Continue lendo→